Zusammen mit den Verantwortlichen für Wirtschaft und Stadtmarketing (WSP) und die WSP-Wirtschaftsförderung, die Herren Reiz und Herr Epple, ging es durch die Räumlichkeiten auf der Wilferdinger Höhe.

Vorab stand aber der Dialog im Fokus: als gewachsenes Familienunternehmen haben wir ein großes Interesse, die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter im Stadtgebiet stetig zu verbessern und sehen es als unsere Aufgabe an, Verbesserungspotenziale aufzuzeigen und gemeinsam mit Verantwortlichen über Lösungsalternativen zu diskutieren.

Der Erfolg unseres Unternehmens hängt maßgeblich daran, die richtigen Mitarbeiter zu finden und diese an unser Unternehmen zu binden. Da ist die Standort-Attraktivität ein wichtiger Baustein. Aber auch der Invest in ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Schaffung von attraktiven Rahmenbedingungen und letztlich die Pflege unserer familiären Unternehmenskultur stehen bei uns im Fokus.