KRAMSKI Sustainability
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als nur ein kurzlebiger Trend. Als Familienunternehmen und internationale Unternehmensgruppe nehmen wir unsere unternehmerische Verantwortung und das Thema „Environmental Social Governance“ sehr ernst. Die „KRAMSKI Sustainability“ ist für uns eine Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft sowie unseren Mitarbeitern, Partnern und Kunden. Deshalb engagieren wir uns weltweit in verschiedenen Regionen und Gemeinschaften, um den Umweltschutz zu fördern, bessere Arbeits- und Lebensbedingungen zu schaffen und das soziale Miteinander zu stärken.
Environmental
Einsatz innovativer Technologien: zur Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks für eine umweltschonende Produktion
Social
Verantwortung entlang der Lieferkette: keine Kinderarbeit und soziale Initiativen an allen unseren Standorten
Governance
Transparenz und Ethik:
„Code of Conduct“ für werteorientiertes und rechtskonformes Handeln
Unsere Verantwortung
für Natur und Umwelt
Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Wir setzen uns gezielt für den Schutz unserer Natur ein. Dabei legen wir Wert auf die Nutzung erneuerbarer Energien, Müllvermeidung, Recycling sowie den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, um einen positiven Beitrag für kommende Generationen zu leisten. Für unser ganzheitliches Umwelt- und Energiemanagement sind wir nach ISO 14001 und ISO 50001 zertifiziert.
Im Hinblick auf eine umweltfreundliche Produktion, ist die Nutzung von Solarenergie, einer unserer Eckpfeiler auf dem Weg zur CO2-neutralen Produktion. Mit der Installation einer PV-Anlage auf der gesamten Dachfläche ist unser Standort in Sri Lanka ein Aushängeschild in dieser Hinsicht.
Unser Engagement
Für die Gesellschaft
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, daher wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können. Als Teil unserer Nachhaltigkeitsstrategie setzen wir uns weltweit für faire Arbeitsbedingungen ein, fördern Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und investieren in Weiterbildung. Wir garantieren die Einhaltung von Arbeitsrechten und lehnen Kinder- sowie Zwangsarbeit strikt ab, sowohl intern als auch in unserer gesamten Lieferkette. So hat uns der BGHM für vorbildliche Präventionskultur mit dem „Schlauen Fuchs“ ausgezeichnet.
Zusätzlich engagieren wir uns global für soziale Gerechtigkeit: In Pforzheim unterstützen wir beispielsweise das Jugendforschungszentrum, in Indien fördern wir die WORTH TRUST, die Menschen mit Behinderungen durch Rehabilitation und Ausbildung neue Perspektiven eröffnet.
Unsere Grundsätze für
Sicherheit und Transparenz
Für uns bedeutet verantwortungsvolle und nachhaltige Unternehmensführung, dass wir geltendes Recht, ethische Standards sowie Umwelt- und Sozialverantwortung in alle Entscheidungen integrieren. Klar definierte Unternehmenswerte bilden die Grundlage für unsere Führung, Unternehmenskultur und unser Handeln. Durch transparente Strukturen und klare Richtlinien gewährleisten wir die Qualität unserer Produkte und fördern gleichzeitig auch die nachhaltige Entwicklung an unseren Standorten.
Basierend auf unseren Werten haben wir den KRAMSKI Verhaltenskodex verfasst. Dieser hält Grundregeln, Prinzipien sowie wesentliche Regeln fest, die den Umgang unter Mitarbeitern sowie mit Kunden, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit regeln. Der „Code of Conduct“ dient als Leitlinie bei unserem täglichen Streben nach effizienten und nachhaltigen Prozessen und Produkten sowie für ein werteorientiertes und rechtskonformes Handeln.
Nachhaltigkeit bei Kramski
100%
Unserer Standorte
sind nach ISO 14001
zertifiziert
10
Jahre durchschnittliche
Betriebszugehörigkeit
15+
Angebote zur Förderung
der Gesundheit unserer Mitarbeiter
71+
Mitarbeiter nutzen
Fahrradleasing-Programm
100%
10
15+
71+
Leitlinien für unser
Nachhaltigkeitsmanagement
Deutscher Nachhaltigkeitskodex
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie orientiert sich an den 20 Kriterien des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) für eine umfassende Betrachtung und bessere Vergleichbarkeit unserer wesentlichen Handlungsfelder.
Pariser Klimaabkommen
Das festgelegte Ziel des Pariser Klimaabkommens: die globale Erderwärmung im Vergleich zum vorindustriellen Niveau auf deutlich unter zwei Grad Celsius, idealerweise auf 1,5 Grad zu begrenzen. Zu diesem Ziel wollen wir unseren Teil beitragen, indem wir CO2-Emissionen nach unseren Möglichkeiten reduzieren.
Sustainable Development Goals
Wir unterstützen die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen und integrieren diese in unsere Geschäftsprozesse zur Förderung einer nachhaltigen Zukunft.
Leitbild unserer Unternehmensgruppe
Perfektion ist Charaktersache. Als Familienunternehmen haben wir klare Werte im Umgang mit Kunden, Lieferanten, der Gesellschaft und Umwelt. Unser übergreifendes Leitbild prägt maßgeblich das unternehmerische Handeln an allen unseren Standorten – vom Headquarter bis zu unseren internationalen Tochterunternehmen.
Karriere bei Kramski
Sie wollen einen Job, der zu Ihnen passt? Sie wünschen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsschancen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Kollegen an unseren Standorten weltweit.