Warum zu Kramski?
Innovatives Umfeld
An den Lösungen von morgen arbeiten, in einem absoluten High-Tech-Umfeld und für echte Global Player.
Sicherer Arbeitsplatz
Solides, unabhängiges und verantwortungsvolles Familienunternehmen.
Sportaktivitäten
Fitness-Studio-Rabatte, In-House Heilpraktikerin, Ostheopath, Lauftraining und viele weitere Angebote.
Familiäre Kultur
Kurze Wege, offene Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum in kollegialer Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter Rabatte
Attraktive Sonderkonditionen in Fachgeschäften mit Schwerpunkt Bewegung und Sport.
Mitarbeiterzeitung
Zwei Mal jährlich Interessantes über Menschen, Kulturen und Technologie aus der weltweiten KRAMSKI Group.
Auto/Bike Parkplätze
Gesicherter und überwachter Autostellplatz mit Schranke. Überdachter & abgeschlossener Fahrradstellplatz.
Skylounge-Kantine
Essenszulage, Trinkwasser-spender, Salatheke, Snack Automat & Lunchmenüs.
Jobrad Leasing
E-Bike oder Fahrrad Leasing, mit einer Ersparnis von bis zu 40% gegenüber Direktkauf.
Extra Vergütungen
Freiwillige Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen.
Weiterbildung
Umfangreiches Angebot zur individuellen Förderung und Weiterbildung in jeder Karrierephase.
Altersvorsorge
Monatliche Bezuschussung bei der Investition in die eigene Altersvorsorge.
Familienunternehmen
Mit Persönlichkeit
Als gewachsenes Familienunternehmen stehen wir seit über 40 Jahren für verlässliche Zusammenarbeit und kontinuierlichen Fortschritt. So sind wir zu einem weltweit agierenden Unternehmen geworden, das mit technologisch anspruchsvollsten Stanz- und Hybridteilen, einen essenziellen Beitrag zur Wirtschaftlichkeit unserer Kunden leistet. Vor allem aber sind wir ein Unternehmen mit Persönlichkeit.
Gesundheitsförderung &
Benefits
Unsere Mitarbeiter sind seit mehr als 40 Jahren die Basis unseres Erfolges und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen, attraktiven Vergütungsmodellen und Vergünstigungen möchten wir daher die persönliche, fachliche und gesundheitliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern.
Technik
die Begeistert
Aufgestellt mit einer ganzheitlichen Prozesskette entwickeln und produzieren wir jährlich rund 3 Milliarden anspruchsvolle Stanzteile, innovative Hybridteile sowie komplexe Baugruppen. Wir sind überzeugt davon, dass Innovationen ein anregendes Umfeld und optimale Arbeitsbedingungen brauchen. Modernste Ausstattung und zukunftsweisende Technologien stärken unser Innovationspotenzial.
Familiäre
Unternehmenskultur
Es gibt Menschen und Unternehmen, die sich über ihre Leistung definieren. Andere wiederum schöpfen ihr Selbstverständnis aus ihren Werten und Einstellungen. Wir denken, dass beides zusammengehört. Unser Streben nach Perfektion wird dabei immer Teil der KRAMSKI-DNA sein. Und dafür braucht es Menschen, die dieses Streben nach Perfektion mit uns leben. Familienmitglieder, die die gleichen Werte und Grundsätze teilen. Dafür pflegen wir eine Unternehmenskultur mit Teamgeist und direkten Kommunikationswegen in allen Hierarchieebenen – das macht uns stolz!
Kramski im Überblick
700
Mitarbeiter an
unseren Standorten
4
Standorte auf
3 Kontinenten
25+
Nationale und
internationale Awards
100+
Millionen Euro
Jahresumsatz
40+
Jahre Firmenhistorie
mit stetigem Wachstum
96%
Übernahmequote der
Azubis in Deutschland
20+
Nationalitäten in der
Kramski Group
3
Milliarden Stanz- &
Hybrid-Bauteile Jährlich
700
4
25+
100+
40+
96%
20+
3
„Was mich besonders stolz macht? Dass wir bei aller Veränderung geblieben sind, was wir immer sein wollten: Ein echtes Familienunternehmen!“
Wiestaw Kramski
Gründer & Beiratsmitglied
„Jeder Mitarbeiter ist wichtig in seiner Position und trägt Verantwortung. Wir arbeiten fair zusammen, bleiben familiär und sind dem Menschen nahe.“
Sabine Torres-Kramski
Gesellschafterin
„Wir denken langfristig, handeln antizyklisch und sind unabhängig. Das schätzen unsere Kunden. Und das mögen unsere Mitarbeiter.“
Andreas Kramski
Geschäftsführender Gesellschafter
„Was mich besonders stolz macht? Dass wir bei aller Veränderung geblieben sind, was wir immer sein wollten: Ein echtes Familienunternehmen!“
Wiestaw Kramski
Gründer & Beiratsmitglied
„Jeder Mitarbeiter ist wichtig in seiner Position und trägt Verantwortung. Wir arbeiten fair zusammen, bleiben familiär und sind dem Menschen nahe.“
Sabine Torres-Kramski
Gesellschafterin
„Wir denken langfristig, handeln antizyklisch und sind unabhängig. Das schätzen unsere Kunden. Und das mögen unsere Mitarbeiter.“
Andreas Kramski
Geschäftsführender Gesellschafter
Schüler
Mehrfach prämierte Ausbildungsqualität. Sehr hohe Übernahmequote. Es gibt gute Gründe, mit uns ins Arbeitsleben zu starten!
Studenten & Absolventen
Egal ob Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit oder Trainee-Programm - wir bieten langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen.
Berufserfahrene
In einem fairen und kollegialen Umfeld mit spannenden Aufgaben persönlich und beruflich wachsen – das macht die Arbeit bei uns aus!
Jetzt bei uns einsteigen
Zeit für den Karrierestart, eine neue Herausforderung oder einen beruflichen Spurwechsel? Wir bieten tolle Perspektiven in zahlreichen technischen und kaufmännischen Aufgabengebieten – gleichermaßen für Einsteiger, Spezialisten und Führungskräfte.