Leiter Human Resources (m/w/d)

Standort

Pforzheim, Deutschland

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Arbeitszeit

Vollzeit

Veröffentlicht am

07.06.2024

Aufgaben

  • Steuerung des HR-Bereiches mit besonderem Fokus auf die Veränderungen des Arbeitsmarktes und den Herausforderungen der Digitalisierung
  • Strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Prozesse, wie z.B. Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und HR-Controlling
  • Coaching der Führungskräfte in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Personalbedarfsplanung sowie der Planung und Überwachung des Personalbudgets
  • Unterstützung bei der Etablierung einer agilen Organisationkultur und bei der Stärkung der Arbeitgeber Marke (Employer Branding)
  • Führung des HR-Teams am Standort (4 Mitarbeitende), sowie Leitfunktion für die internationalen Tochtergesellschaften
  • Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit nachweisbaren Erfolgen in der strategischen Personalentwicklung in einem international tätigen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten
  • Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Führungskräften
  • Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Innovationsfreude
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software

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